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“他还能是什么人？他就是女人！刚好今天生理期到了，哦，对了，你是甄总说的部门里最底层的人，你应该拿着这个玫瑰花，冲一壶给他，不要让他再喝什么润肠茶了，喝这个可以缓解经前焦虑、狂躁……”
“他不就是跟着甄总摇尾乞怜的哈巴狗，只有跟着甄总才能有价值，不跟就什么都没有的那种人，甄总能捧得他上天，也能摔得他下地……”他凑近我耳朵小声说，“你不知道吗？最近，甄总最不满意的，就是他了……”
？
为啥事呢？
“所以他心情不好，就能冲我们发脾气？”
“你不知道吗？他最近和阿麦林冲他们，吵得不可开交！”
！
这个真的闻所未闻啊！开会真的是一点也看不出来啊！我是不是错过了什么？
“所为何事啊？”我迫不及待地问。
“他们背后吵的，我就不知道，但他们当面吵的，大概就清楚……”
我连忙抓住柳晓岸的手袖，“快说来听听……”
原来，甄鹏面对着阿麦和林冲时，是真的一点办法都没有。
理由有如下：
一、甄鹏不比他老婆坤妮姐有能力又有名望，坤妮姐在行内浸淫多年，在行内大家都知道她的才华和能力，都十分敬佩和仰望，哪怕是台湾大咖这样，都给足够的面子，反过来说，坤妮姐又何尝不是A市的一个广告界的大咖呢？识英雄重英雄，一个有才华又有名望的人，本来就值得所有人的尊重。而我们有所不知的事，我们h市那个四线城市的项目，全是给面子坤妮姐才接的单。在这个服务的过程里，广告公司还不断提供一些厉害的资源。而这个过程的本身，就不单单只是甄鹏一个人的努力，集团也相当的给力去支持。
但，男人就是这样的，能娶到比自己条件好的女人，就莫名自信起来，“我老婆能做的事情，其实我学一下，做得绝对比我老婆好”、“我老婆这样的牛，还不是一样要嫁给我，说明我本身更牛啊，她那点东西算什么啊……”，直白地说，就是威望是给到坤妮姐的，但在合作的过程里，发现甄鹏真不如坤妮姐，没好的想法，更没好的管理能力。其实，都去到这种级别了，就很少会需要自己亲自动手，但他偏不，就想让人觉得他是行的，有想法有能力能驾驭到这些精英份子，因此，在实现目标的方向上越走越远。
故此，他能想到什么好法子去管理这些精英们呢？
还是找一个人做他的嘴替，一个唱黑的一个唱白的，两头逼迫人家来妥协，美其名曰，“我是懂管理的”，因此，花季柏便是他精心挑选出来，解决不了问题就解决制造问题的人嘛。
二、说一句公道的话，其实，不太觉得阿麦和林冲他们店大欺客。在商言商，他们那么大的公司，一年不能只有我们一个客户吧！花季柏经常投诉对方，出稿慢，反应慢，未免有所偏颇，我觉得他们这么大一间公司，设计师肯定是分两班到三班的，肯定是24小时有人在线不间断出稿的，又投诉说设计稿前后对不上，又说错了的没改，虽然有时候我觉得有这样的问题，就是设计师之间工作交接得不好，但，自从上次周菁被童心摆了一道后，这种事情都已经没再出现了，足以证实，周菁是下了死功夫盯人的。若你觉得不合适的话，你可以要求不能换设计师，但，你不能要求设计师24小时都不休息吧！因此，你想稿件做得风格一致的话，你是不是不能频繁地下单呢？呵，我都没说，花季柏试过一天下六张单，足足一个星期的量给人家史云发过去……
而且，为了服务好，都已经给出了经验十分丰富的阿麦和林冲，其中，林冲还是台湾大咖的关门弟子，就让他们搭配着专职只服务我们这个项目，而且，对我们这边的诉求也是任取任求的，说要将之前那么多AE小妹妹换成一个，就派出了周菁，可能又觉得周菁老油条吧，说她没尽心尽力，又派出史云（对，就是刚刚花季柏爆发，说要人家吃了自己的姓的那个）24小时在线服务，让她基本上每一句我们甲方说过的话，都拿小本本记录下来……说件小事，他们这两个人，已经将对方服务的AE调教成，旧的AE去了其他项目和组别，都将自己手头上合理得到甲方爸爸提供的那些样品、试用装等，让周菁或史云在每周例会时分带过来给到我们这边，已经是想尽办法去讨好我们了……因此，涉及到她们自身的工作，又怎么会敷衍了事，得过且过呢？
就是所述种种累积，成为日后爆发的源泉。