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和满广志是多年老战友。
对易扬在195重装合成旅的带队成绩、红蓝对抗中的战术指挥能力早就看在眼里。
他放下茶杯，语气沉稳厚重，带着过来人特有的阅历感。
“我先抛个引子吧。咱们部队里，能走到大校旅长这一步的军官。”
“能力、魄力、基层履历都不会差，都是千挑万选出来的骨干精英。”
“但为什么有的人止步于大校，一辈子跨不进将官门槛？”
“有的人就算晋升少将，也只能在岗位上平平庸庸，熬到年限退休。”
“还有人能稳稳扎根将官序列，一路扛起更重的担子，坐镇一方、统筹全局？”
李将军目光扫过众人，顿了顿，看向易扬。
“易扬，你现在是重装合成旅旅长，主抓一线实战化训练。”
“部队管理、战备任务，你先说说，在你看来，旅长和少将将官，最大的差别在哪？”
突然被点名，易扬有一丝丝慌乱。
但是很快就反应过来了。
起身立正敬了个军礼，随后沉稳开口。
“报告李将军，晚辈粗浅认为，旅长一职，更多是战术执行、一线带兵、落实上级部署。”
“核心是把一支部队带强、把训练抓实、把任务完成。”
“而将官层级，跳出了单一旅团的局限，要站在集团军、战区乃至全军战略层面看问题。”
“要懂全局统筹、懂多军种协同、懂战略研判。”
“还要懂班子团结、懂人才培养、懂政策把控。”
李将军微微点头，抬手示意他坐下。
“说得不错，能看到这一层，说明你眼光没局限在自己的一亩三分地上。”
“但这只是表层差别，今天咱们不讲书本理论，讲实打实的为官立身之道。”
他身子微微前倾，语气郑重了几分。
“首先第一点，当了将官，格局一定要打开，戒掉本位主义。”
“你们当旅长、师长的时候，难免会先想着自己旅里的装备配置、兵员补充、训练经费。”
“优先考虑自己手下的发展。”
“可一旦跨入将官行列，就不能只盯着自己分管的一亩三分地。”
“要学会舍小顾大，服从全局调配。”
“战区有任务、集团军有部署。”
“哪怕委屈自己分管的单位利益，也要无条件服从大局，这是将官第一立身准则。”
旁边的王将军接过话头。
王将军是陆军指挥学院原副院长，专门负责高级指挥军官集训培养，阅人无数。
看透了不少将领的起落浮沉。
他语气带着几分恳切：“老李说得在理，我再补充第二点。”
“将官要稳，沉得住气，藏得住锋芒。基层指挥员可以锐气外露、敢打敢冲。”
“做事雷厉风行，这是优点。”
“但到了将官位置，不能再凭着性子行事，不能意气用事，更不能恃才傲物。”
“很多年轻将领，能力拔尖、战功突出，就容易骄傲自满。”
“说话咄咄逼人，遇事不肯退让，和同级班子闹矛盾，和上级沟通不懂分寸。”
“本事再大，格局脾气跟不上，终究走不长远。”
“真正能坐稳将官位置、越做越好的人，都是外圆内方，有原则但懂变通，有能力但不张扬。”
“遇事沉稳冷静，能压得住场面，也容得下不同意见。”
易扬也频频点头，人家说的确实在理。
而且自己本来就是这样。
王将军说着，特意看向易扬。
“易扬，你在195旅带队，作风硬朗，训练抓得严，演习敢突破常规。”
“打得红蓝对手措手不及，这是你的优势。”
“但往后若是走到更高位置，就要学会收敛棱角，刚柔并济，锋芒藏在骨子里，不显露在言语神态里。”
“这一课你必须提前学。”
易扬郑重点头：“多谢王将军提点，晚辈记在心里了。”
“往后会时刻警醒自己，戒骄戒躁，收敛锋芒，沉稳立身。”
这时，一直沉默的赵将军开口了。
赵将军曾任集团军参谋长，和满广志共事多年。
对易扬的成长轨迹格外熟悉，语气带着长辈般的期许。
“我跟你说第三点，也是最实在的一点。”
“将官要懂责任，更要懂敬畏。”
“权力越大，责任越大，手中掌控的是千军万马。”
“背后是国防战备、是国家安全，容不得半点私心杂念，容不得半点敷衍懈怠。”
“身居将官之位，手握人事推荐权、训练决策权、战备部署权，难免会遇到人情请托、利益诱惑。”
“能不能守住底线、守住规矩、守住军人本心，决定了你能走多远。”
“有的将领能力极强，却栽在私心贪欲上，栽在人情世故里，实在可惜。”
“真正行稳致远的将官，永远敬畏军纪、敬畏规矩、敬畏岗位、敬畏使命。”
“不谋私利、不搞小圈子，一心只为部队建设、只为备战打仗。”
赵将军顿了顿，又补充道。
“除此之外，还要懂团结。将官不是单打独斗，要带班子、带队伍。”
“对上要领会上级战略意图，对下要体恤基层官兵。”
“同级之间要相互配合、相互补台。”
“搞内斗、拉帮派、搞小团体，就算一时身居高位，终究站不住脚。”
“胸怀宽广，识人善用，愿意培养后辈，愿意放权赋能，才能凝聚人心，坐稳位置，做出实绩。”
张教授适时接过话题，缓缓开口。
“几位首长讲的都是从实战、从仕途历练中总结出的肺腑之言，比任何教科书都实在。”
“我从院校培养的角度，再补充一点。”
“将官必须终身学习，不能躺在过往功劳簿上吃老本。”
“现在军事科技日新月异，信息化作战、智能化战场、联合作战体系不断更新换代。”
“战术打法、装备运用、作战理念年年都在迭代。”
“很多老将领功成名就之后，就不愿再沉下心学习新理论、新战法。”
“固守老经验、老思路，慢慢就跟不上时代，跟不上军队转型节奏。”
“想要在将官位置越做越好，就必须保持终身学习的心态。”
“主动钻研联合作战、智能化战争、全域攻防等新课题。”
“多参与兵棋推演，多复盘实战演习，多吸收新鲜战术理念。”
“尤其你们年轻一代军官，底子好、接受能力强。”
“更不能固步自封，要时刻跟上军队现代化建设的步伐，才能担得起高级指挥重任。”
易扬是越听越想笑。
这是什么情况？
自己的将官是板上钉钉了吗？
这没定下来，给他开这个会干嘛？
他的直觉告诉他，他的将官已经定下来了。