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赵崇明摆了摆手，继续说道：“第二，设立南湖技改基金！”
“由崇明集团牵头，联合省產业引导基金，首期注入5亿元，专项支持商会成员进行设备升级、產线智能化改造、材料替代研发。
“单个项目最高可申请3000万，需要抵押，贷款是无息贷款，承诺五年內將某项进口部件国產化率达90%以上。”
第三，建立“技术对赌机制”。
“比如，谁能在六个月內把国產os图像传感器做到800万像素可用水平，我不仅包销其全部產能，还允许其优先接入novaos影像优化接口；
谁能把射频滤波器成本压到进口价60%，我就让小米、微软、苹果全系標配。”
这话说得的让人亢奋不已。
这可是百分之五的纯利啊。
顿了顿，赵崇明继续道：“但有三条铁律——第一条，关於工人。”
他顿了顿，声音沉下来：
“过去利润薄，工人住八人间、月薪两千、加班无补贴，大家说『没办法』，我理解。
但现在——
订单稳定、利润可观、品牌溢价明確，再亏待工人，就是没良心，更是短视。”
他竖起一根手指：
“第一，所有合作厂商，一线工人月薪不得低於3500元，五险一金必须足额缴纳；
第二，宿舍標准提升至四人间，配独立卫浴、空调、wifi，食堂要有营养餐补贴；
第三，严禁超时加班，每月加班不得超过36小时，夜班必须有双倍补贴。”
台下有人面露难色。一位做连接器的小厂老板小声嘀咕：“赵总，这成本……可就上去了。”
赵崇明看了他一眼淡淡的开口道：“我给你爭取了百分之五的利润，还给你们开放了各种专利版权，我可以这么说，即便是你提高了工人的待遇，利润也远远的超过了现在！”
小厂老板呆了呆。
赵崇明继续道：““从下个月起，商会联合南湖质检中心，突击检查各厂用工情况。凡违反上述三条者——取消南湖订单优先权，暂停novaos驱动支持，列入合作黑名单。”
会场鸦雀无声。
但是，还真是没人反驳。
毕竟，赵崇明才是他们的財神爷。
片刻后，华光电老板第一个站起来，大声道：
“赵总说得对！我们明天就改宿舍！工人也是人，也该过好日子！”
眾人纷纷响应，表態坚决执行。
赵崇明这才微微点头，嘴角露出一丝笑意：“不要怪我管得多，我也不希望汉东变成血汗工厂，我给大家爭取利益，也希望大家对工人好一点，我们挣的不是压榨的钱，是效率、创新、和人心的钱。”
眾人神情各异，但无人敢轻慢。
赵崇明也不怕你走。
走了，谁给你爭取百分之五的纯利润
走了，商会內部的专利版权你可就用不了了。
走了，换一家就是，愿意答应我这个条件的人多了去了。